El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)  desde 2019 recobró su naturaleza de institución de seguridad social del Estado mexicano.

En su 129 Asamblea General Ordinaria en la que se destacó que Infonavit cuenta con el portafolio de crédito más amplio de su historia, el cual atiende las necesidades reales de las y los trabajadores, y los financiamientos hipotecarios del Infonavit cuentan con las tasas de interés más bajas del mercado hipotecario en México.

Durante la sesión, las y los asambleístas examinaron y aprobaron los estados financieros consolidados del Instituto correspondientes al ejercicio 2023; el ejercicio del Presupuesto de Gastos de Administración, Operación y Vigilancia (GAOV) de 2023; el ejercicio del Presupuesto de Inversiones Propias del Infonavit de 2023; el Informe Anual de Actividades 2023 y los estados financieros del Fondo de Vivienda de los Trabajadores (FANVIT) que rebasan 786 mil 750 millones de pesos.

El Infonavit amplió de 1.7 millones a 2.7 millones de pesos el monto máximo del crédito otorgado, aunado a que un trabajador que gana ocho mil 911 a 13 mil 532 pesos, dejará de pagar alrededor de 40 mil pesos durante la vida del financiamiento, se han dado descuentos totales acumulados por 85 mil 759 millones de pesos a través del programa responsabilidad compartida, con más de un millón 241 mil 414 créditos acumulados al cierre del primer trimestre del 2024.

Asimismo en descuento por liquidación anticipada beneficia a alrededor de 270 mil familias con más de ocho mil millones de pesos, mientras que más de cinco millones 93 mil personas se han beneficiado de algún esquema de cobranza social, mientras que los rendimientos de la subcuenta de vivienda ya son mayores a los que otorgan las administradoras de fondo para el retiro de los trabajadores.

Además, desde 2019 el Infonavit recobró su sentido social, terminando con deudas impagables al convertir los créditos denominados en Veces Salario Mínimo (VSM) a pesos, a través de Responsabilidad Compartida, que fue reconocido como el programa más grande de reestructura financiera.  

En su mensaje, la titular de la Secretaría de Gobernación (Segob), Luisa María Alcalde Luján, en representación del presidente Andrés Manuel López Obrador, resaltó la importancia del diálogo como factor cambio, así como en la búsqueda de contar con mejores condiciones de vida para las trabajadoras y los trabajadores en el país, lo cual implicó en varios casos, procesos complejos porque se requirieron reformas legislativas.

Enfatizó, que deben continuar los espacios de entendimiento, y el sistema pensiones es un ejemplo, “quién puede estar en contra de que los trabajadores y las trabajadoras se puedan jubilar con el 100 por ciento de su salario, cuando estamos hablando de aquellos que ganan menos de 17 mil pesos”.

Alcalde Luján, hizo votos porque, como ha sucedido en otras ocasiones, se pueda convencer a través de datos, argumentos e información que permita a todas y todos construir consensos para seguir mejorando la calidad de vida de las personas, no sólo en materia de pensiones como sucede en este momento, sino también en otros rubros como la vivienda.

El secretario de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), Román Meyer Flacón, resaltó que las acciones que se han llevado a cabo en materia de vivienda han permitido reducir el rezago histórico que se tenía en esta materia. En este sentido, hizo un llamado a continuar trabajando de forma conjunta, con respeto a la autonomía de cada sector y reconociendo, en las diferencias, áreas para el diálogo y para la construcción de estrategias.

“Pronto comenzará una nueva etapa en el Instituto. Será un Infonavit fortalecido por su nueva capacidad de planeación, pero sobre todo por la capacidad de incidir directamente en la construcción de vivienda social bien ubicada. Nunca más viviendas alejadas y mal hechas”, sostuvo.

Por su parte, el director general del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, afirmó que desde el inicio de esta administración el Instituto puso al centro de todas sus acciones a las y los trabajadores, ampliando su oferta de crédito, abaratando sus financiamientos, flexibilizando su modelo de Cobranza Social y protegiendo el ahorro que las personas tienen en su Subcuenta de Vivienda.

Asimismo, recordó que en 2019 el Presidente de la República envió una carta a los miembros del Consejo de Administración del Infonavit, donde se estableció una agenda de lo que se quería para Infonavit, con lo cual, “no hemos cambiado las reglas, hemos cambiado las prioridades; hemos respetado el diálogo tripartita en todo momento y juntos hemos transformado el Infonavit en beneficio de la mayoría de las y los trabajadores. De esta administración, podemos afirmar con satisfacción que entregamos una Institución mejor que la que recibimos”.

En su intervención, Patricio Flores Sandoval, en representación del Sector de los Trabajadores, dijo que el ahorro institucional de la clase trabajadora mexicana, es un esforzado constructo social, resultado de grandes y sucesivos acuerdos sociales y generacionales. Nunca de imposiciones. “Por ello no resulta aceptable ni recomendable el disponer de esos ahorros generacionales”.

Aun así, dijo: “coincidimos en la urgente necesidad de adecuar las políticas, reglas y productos de crédito del Infonavit a las características y perfiles del nuevo mercado laboral y de la nueva demografía, mismas que propician una gran movilidad, una alta rotación y necesidades de habitabilidad cambiantes”.

En representación del Sector Empresarial, Octavio de la Torre Stéffano, convocó a fortalecer al Infonavit con cuatro principios: los patrones cumplen con su obligación legal de aportar las cuotas, los trabajadores son los dueños de sus recursos, la representación gubernamental cuida y administra el ahorro de los trabajadores y quién manda es el tripartismo que es “la fórmula de la gobernanza institucional”.

“Como empresarios vemos a futuro, sabemos que los proyectos maduran con el tiempo y con el trabajo que día a día enfrentamos. Tenemos claro qué Infonavit queremos y, como lo mencioné al principio, en los meses por venir habrá cambios y estamos optimistas en que iniciaremos una nueva etapa de diálogo y de acuerdos. Como empresarios mantenemos nuestra disposición y empeño en ello. Reiteramos nuestro compromiso con un Infonavit de los trabajadores”.