En el Poder Legislativo Federal se aprobó una iniciativa al artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo que regula el derecho a la desconexión digital, por lo que tu jefe ya no podrá enviarte mensajes de texto después de que concluya la jornada laboral.

La reforma establece que los trabajadores tendrán derecho a la desconexión digital a efecto que les sea garantizado el respeto a su tiempo de descanso, permisos y vacaciones.

Sin embargo, podría pasar que tu jefe insista en enviarte mensajes fuera del horario laboral. Si esto llegara a pasar, aquí te decimos qué hacer.

Los usuarios de iOS y Android pueden configurar sus dispositivos para evitar recibir mensajes del jefe fuera del horario laboral.

IPHONE

En iPhone es posible encontrar la opción “Enfoques”, la cual permite hacer la configuración para recibir o prohibir los mensajes de ciertos contactos, incluso es posible restringir notificaciones de algunas aplicaciones, como WhatsApp.

Para activar esta función entra a la “Configuración” de tu iPhone y elige la opción “Enfoque”, ahí podrás crear varios.

ANDROID

Por su parte los usuarios de Android que quieran evitar recibir mensajes de su jefe fuera del horario laboral deben activar la función “Bienestar digital”, para ello entra a “Configuración” o “ajustes” y busca Bienestar digital y controles parentales.

Una vez que hayas entrado a Bienestar digital y controles parentales, selecciona “Modo enfoque” al activarlo podrás elegir las apps que consideras que interfieren en tu tiempo de ocio.

También te permite limitar el tiempo que pasas en ciertas aplicaciones, como Facebook, Instagram, TikTok, etcétera.

WHATS APP BUSINESS

Si tu jefe te envía mensajes de WhatsApp fuera del horario laboral no te preocupes, puedes configurar la app para que dejes de recibirlos.

Lo primero que debes hacer es descargar WhatsApp Business. Una vez instalada, entra a “Configuración” y selecciona la opción “Herramientas de empresas”.

En “Herramientas de empresas”, saldrá la opción “Perfil de la empresa”, la cual te permitirá establecer el horario de trabajo.