A pesar de la emergencia sanitaria generada por el COVID-19, la reforma laboral aprobada en 2019 avanza y la primera etapa estará lista este mismo año para implementarse en 10 entidades y arrancarla en noviembre.

Lo anterior lo dio a conocer la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, quien destacó que se busca la puesta en marcha de los Tribunales Laborales locales y federales, los Centros de Conciliación locales y oficinas estatales del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Señaló que la implementación de la reforma laboral es fundamental para el funcionamiento correcto del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Señaló que, por ahora el Poder Judicial ya lanzó el concurso para la contratación de nuevos jueces laborales.

Baja California Sur, Chiapas, Tabasco, Durango, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, San Luis Potosí, Tlaxcala y Zacatecas son los estados en donde comenzará la implementación, los cuales, concentran el 35 por ciento del total de expedientes laborales.