Oct 08, 2024

En Puebla en septiembre se crearon 2 mil 208 empleos con seguridad social, con lo que la cifra suma un histórico de 664 mil 662 altas netas y 16 mil 153 puestos en términos anuales, cifra 23.87 por ciento inferior al mismo lapso del año previo.

Oct 07, 2024

Fomentar una cultura inclusiva en los centros de trabajo; medir la brecha de ingresos entre hombres y mujeres dentro de las empresas; implementar gradualmente programas empresariales de bienestar como la flexibilidad laboral, incluso en puestos de alto nivel, así como reconocer las diferencias en las experiencias laborales entre hombres y mujeres es esencial para promover un entorno más equitativo.

Oct 04, 2024

La secretaria de Trabajo interina de Estados Unidos, Julie Su, en su informe sobre la situación laboral de septiembre de 2024 sostuvo que "muestra que nuestra economía continúa prosperando, agregando 254 mil puestos de trabajo en septiembre y la tasa de desempleo cayendo al 4.1 por ciento.

Sep 25, 2024

En la presentación del Frente de Organizaciones Independientes en la Lucha de los Derechos del Trabajo, dirigencias sindicales descartaron el cierre de la producción en Audi México tras la suspensión de actividades en otras locaciones de la empresa, mientras que en proveedoras de Volkswagen como Seglo confirmaron despidos.

Sep 24, 2024

Con la mayoría calificada de 478 votos, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen que reforma artículo 123 de la Constitución Política, para establecer que la fijación anual de los salarios mínimos generales o profesionales, o la revisión de los mismos, nunca estará por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia.

Sep 24, 2024

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos anunció hoy la publicación del Marco de trabajo para la contratación inclusiva y la inteligencia artificial (IA) (https://www.peatworks.org/ai-inclusive-hiring-framework/), una nueva herramienta diseñada para respaldar el uso inclusivo de la inteligencia artificial en la tecnología de contratación de los empleadores y aumentar los beneficios para los solicitantes de empleo discapacitados.

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