La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) presentó un análisis del costo laboral de los años previos, donde se demuestra que éste ha sido mínimo para las empresas y por ende su impacto en la inflación es sumamente reducido.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) presentó un análisis del costo laboral de los años previos, donde se demuestra que éste ha sido mínimo para las empresas y por ende su impacto en la inflación es sumamente reducido.
Expertos en Recursos Humanos revelan que el requisito más solicitado en las nuevas vacantes es trabajar "bajo presión".
Al menos tres millones de empleados laboraron en el esquema de subcontratación, pero ya están inscritos en el Seguro Social.
Trabajadores de la empresa Saint Gobain votaron a favor del Sindicato Independiente de las Trabajadoras y Trabajadores Libres y Democráticos con lo que rechazaron a la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC).
El dirigente de la Confederación Patronal Mexicana (CTM), Carlos Aceves del Olmo, expresó que acompaño y apoya la reforma que se discute en el Senado de México porque para la ampliación de vacaciones en favor de las y los trabajadores.
La ampliación de ocho a 12 días de descanso al año beneficiará a cuatro de cada 10 trabajadores en el país; además, impulsa mejoras en las condiciones laborales y puede propiciar el aumento de la productividad laboral.
En México, el mínimo de vacaciones que puede tomar un mexicano es de seis días y, conforme cumple años de trabajo, van aumentando; y sólo China y Nueva Guinea conceden menos días de vacaciones a los empleados.
La comisión de Trabajo del Senado avaló con 11 votos a favor la reforma que busca ampliar de 6 a 12 como mínimo, los días de vacaciones en el primer año de trabajo.
En agosto se crearon 177 mil 132 puestos de trabajo, gran parte a un incremento del trabajo independiente, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).