Oct 17, 2023

Las Comisiones Laboral del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ponderaron que si se aprueba el dictamen para reducir de 48 a 40 horas las jornadas de trabajo semanales, éste tendría un impacto económico de 360 mil millones de pesos para las empresas.

Oct 16, 2023

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) analizó la participación económica y las condiciones laborales de las mujeres que realizan actividades de cuidados, donde 31.6 millones de personas de 15 años y más brindan cuidados sin recibir una remuneración a cambio, esto representa 32% de la población total, aunado a que tres de cada cuatro personas cuidadoras son mujeres, en específico madres, quienes tienden a pausar sus carreras profesionales por este motivo. 

Oct 12, 2023

Sesame HR, desarrollador de tecnología e innovación para la gestión de recursos humanos propuso mejorar procesos de elección de personal aprovechando inteligencia artificial, reestructurar hacia una visión orientada a cubrir lo que los trabajadores buscan en una empresa, desarrollar reconocimiento y recompensa, ofrecer desarrollo y oportunidades, así como salarios y prestaciones competitivas.

Oct 05, 2023

En 2022, 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes realizaron alguna actividad considerada como trabajo infantil, y representaron 13.1 % de la población de 5 a 17 años (28.4 millones), mientras que, en Puebla 17.9 por ciento de los menores, conforme la encuesta Nacional de Trabajo Infantil hecha por el INEGI, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Oct 03, 2023

La flexibilidad laboral no se está fomentando, en especial en la alta dirección, sumar a los hombres en los roles de cuidado, institucionalizar las políticas de inclusión y difundir en la plantilla laboral, son parte de las propuestas del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en su análisis "mujeres en las empresas, ¿hemos avanzado?".

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