Las cuentas individuales de las y los trabajadores en las administradoras de fondos para el retiro son intocables y no se pueden expropiar, de forma que se debe de garantizar el derecho a la pensión, mas allá de reformas a la ley debe de reembolsarse a jubilados y pensionados 100 por ciento de su último salario promedio registrado ante el IMSS o ISSSTE.
Las y los trabajadores que laboran en empresas privadas regidas por el aparato A de la Constitución, con base en la Ley Federal del Trabajo recibirán entre el 1 de abril y el 30 de mayo el pago de utilidades correspondientes el ejercicio fiscal 2023; no obstante, el monto no será superior a los tres meses de remuneración.
El empleo en el sector manufacturero bajó en febrero con respecto al mismo mes del 2023 y en términos mensuales con relación a enero del 2024, no obstante creció la capacidad instalada utilizada en 3.7 puntos con respecto al año pasado.
México aún requiere de esfuerzos para disminuir la equidad de género en nuestro país, pues existe una brecha importante en el porcentaje de hombres y mujeres que se dedican al trabajo de las tareas del hogar y el cuidado de otro miembro de la familia. Mientras que las mujeres dedican el 63% de su tiempo, los hombres solo dedican el 27 por ciento, señaló la Red CCE por la Primera Infancia del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Sindicatos de los sectores automotrices y autopartes que recurrieron al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida que considera el T-MEC para denunciar violaciones laborales, han logrado que la patronal ante el escenario de que se le fijen aranceles a sus productos por Estados Unidos, acepten recuentos para titularidad de contratos colectivos de trabajo, reinstalación de personal y mejoras significativas en salarios y prestaciones.
El secretario general de la Federación de Trabajadores de Puebla (FTP-CTM), Leobardo Soto Martínez, confirmó que impugnarán las carátulas del ejercicio fiscal 2023 de las empresas que no reportaron utilidades en favor de su personal, o bien promoverá bonos en los casos donde se compruebe que no hay utilidades para las y los obreros.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación validó que el monto de la participación de utilidades tenga como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de las participaciones recibidas en los últimos tres años, según le resulte más favorable a éste.
Trabajadores del sector de productos alimenticios La Morena ratificaron a través de voto directo, secreto y personal la aceptación de la mejora económica de dos dígitos en el marco de su revisión contractual.
Por segunda vez en menos de un año, los inspectores federales de seguridad en el lugar de trabajo descubrieron que un fabricante mundial de baterías para vehículos eléctricos -SK Battery America Inc-, exponía a sus empleados a graves riesgos de seguridad y salud en su planta de Commerce, después de que los trabajadores sufrieran daños respiratorios potencialmente permanentes en un incendio de una batería de litio en octubre de 2023.
