En México, el puesto laboral que es más difícil de conseguir para las empresas es el de operador de maquinaria especial, por ejemplo para la movilización de material delicado o pesado en industrias como la automotriz o la de manufactura, y una de las causas que lo dificulta es que los postulantes no cumplan con las habilidades para cubrir la vacante o el tema salarial.
La demanda de personal de enfermería en Alemania aumentó casi un 50 por ciento en los últimos dos años en áreas como geriatría y enfermería general, donde hacen falta 35 mil profesionales y, se prevé que para 2030, la escasez de personal en el sistema de salud aumentará en casi un millón de personas.
Los salarios en las regiones han tenido crecimientos dispares, pero también los grupos con mayor percepción distan mucho del 10 por ciento con menores ingresos. A continuación un ejemplo de los salarios base y promedio en diversas zonas.
La Organización Internacional del Trabajo en su análisis anual “Informe Mundial Sobre Salarios” refiere que el crecimiento salarial medio se ha quedado rezagado respecto del crecimiento de la productividad laboral media desde principios del decenio de 1980 en varias grandes economías, como Alemania, Estados Unidos y Japón, en las que la participación salarial en el PIB ha descendido.
El idioma inglés si es factor en las remuneraciones de las empresas para sus empleados, con porcentajes que pueden variar del ocho al 171 por ciento, conforme sondeos entre industrias de Puebla.
En Puebla los salarios base ordinarios para operadores en el ámbito industrial oscilan cerca de los tres salarios mínimos al fluctuar entre 214.19 pesos y 351.90 para operadores, mientras que en sectores como autopartes alcanzan los 410.60 pesos en promedio.
La promoción de revisiones salariales superiores al 10 por ciento en servicios, 12 por ciento en alimentos y bebidas, 13 por ciento en manufacturas y 16 por ciento en automotriz-autopartes, fueron referidas por el secretario general de la Federación de Trabajadores de Puebla (FTP-CTM), Leobardo Soto Martínez, en el marco del 80 aniversario de esa central obrera.
En México, los profesionistas ingresan al mercado laboral como asistentes con un salario promedio de 10 mil pesos al mes, mientras que los directores ganan más 47 mil 899 pesos, reveló un estudio de Love Mondays.
El día de hoy pactaron una alianza estratégica OCC Mundial el Centro de Carrera Profesional y la (Fundación para el Mejoramiento de la Educación en México), representante exclusivo en el país de ACT (empresa estadounidense especializada en capacitación y certificación de competencias básicas laborales).
