Amazon a través de su CEO, Andy Jassy, anunció el despido de 9 mil empleados en las próximas semanas, en lo que representa el segundo mayor recorte de personal en la empresa.
Amazon a través de su CEO, Andy Jassy, anunció el despido de 9 mil empleados en las próximas semanas, en lo que representa el segundo mayor recorte de personal en la empresa.
En México, 16 por ciento de las empresas disminuyeron sus actividades de producción al no contar con personal calificado en Tecnologías de la Información (TI) y procesos de digitalización, conforme la Investigación de Desarrollo de Talento LATAM dirigida por Salesforce.
Los Gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un esquema de cooperación bilateral para localizar a unos 13 mil trabajadores migrantes mexicanos con salarios a favor, derivados de inspecciones realizadas por la autoridad laboral del vecino país.
La Feria Nacional de Empleo para la Mujer organizada por la Secretaría de Trabajo en San José Chiapa ofertó 621 vacantes por parte de una veintena de empresas para habitantes de la región 8 del estado de Puebla.
Ford recortará mil 100 empleos en Valencia, España, que se suman a los 3 mil 800 despidos en otros dos países europeos.
El pleno de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, con lo cual las empresas que la incumplan pagarán una multa de entre 50 a 2 mil 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), es decir, de entre 5 mil 187 y 259 mil 350 pesos, misma que será enviada al Senado de la República para su aprobación.
Un avance del 70 por ciento registra la legitimación de contratos colectivos de trabajo de sindicatos adheridos a la Federación de Trabajadores de Puebla, confirmó su secretario general, Leobardo Soto Martínez, quien anunció una cruzada cetemista para reducir las tasas de Impuesto Sobre la Renta a la clase trabajadora.
El principal desafío de las entidades es lograr que las mujeres permanezcan en la economía remunerada, advierte el estudio "Estados con lupa de Género" del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el cual reprueba a 30 de 32 en ofrecerles a mujeres condiciones laborales óptimas.