La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) presentó una queja laboral contra una instalación de Goodyear en México en el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

De acuerdo con LSOM, la petición se hizo bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC al Buró de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Goodyear-SLP, S. de R.L. de C.V., elabora productos manufacturados de hule como llantas automotrices y especializadas que exporta en especial a Estados Unidos.

La Liga argumenta varias violaciones legales relacionadas con el contrato colectivo de trabajo pactado con la empresa, donde tiene parte de la representación gremial obrera.

En el marco del T-MEC, un nuevo mecanismo de respuesta rápida permite proporcionar una investigación de panel independiente en “instalaciones cubiertas”, en oposición a la inspección del gobierno, por sospecha de negación del derecho de libre asociación y negociación colectiva.

Cabe destacar que el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en instalaciones específicas es un procedimiento inédito de resolución de controversias en tratados comerciales.

El mismo tiene por objeto reforzar el cumplimiento de los compromisos laborales asumidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en su capítulo 23 – Laboral–.