La creación de empleo en el primer cuatrimestre de este año es de 447 mil 395 puestos de trabajo netos ante el IMSS; de los cuales 8 mil 999 corresponden al estado de Puebla.
La Secretaría de Relaciones Exteriores informó que México y Estados Unidos firmaron un memorándum de entendimiento donde se acepta que la movilidad laboral es legítima y puede conducirse por vías regulares, seguras y ordenadas.
Puebla se encuentra dentro de tres estados del país que más amplió su población ocupada en marzo, al ubicarse en 97.99 por ciento, un crecimiento de alrededor de 1.42 por ciento con respecto al nivel de hace un año.
Indicadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social revelan que sólo 18.3 por ciento de los trabajadores formales en el país quedaron sindicalizados, en tanto alrededor de 120 mil contratos blancos desaparecieron.
OCCMundial realizó una encuesta entre 3 mil 600 trabajadores pudieran dar a conocer su opinión y su situación actual con respecto al tema del reparto de utilidades, de la cual se desprende que 3 por ciento refiere que nunca ha recibido utilidades y 17 por ciento no tendrá ese pago porque su empresa no reportó utilidad.
La Secretaría del Trabajo (STPS) cruzará datos con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) para verificar que las empresas realicen el pago de utilidades que por ley les corresponde a los trabajadores.
La víspera terminó el plazo para que los sindicatos de todo el país realizaran el trámite de registro para llevar a cabo el proceso de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, que sumó 17 mil 11 legitimaciones y 18 mil 190 en trámite, cumpliendo así con uno de los mandamientos de la Reforma Laboral de 2019.
Todavía hoy, tener un trabajo no sirve para garantizar una vida digna a millones de personas en todo el mundo. Horas interminables de labor, condiciones extremas de inseguridad, falta absoluta de los derechos laborales más básicos… En 2023, cuando en muchos países se plantea aplicar la semana laboral de 4 o 5 días y los gurús tecnológicos anuncian los riesgos que implica para la organización del trabajo la llegada del chatGPT, hay quienes trabajan en condiciones de semiesclavitud. Y muchos de ellos son menores.
Los avances en la adopción de tecnologías y la creciente digitalización provocarán una importante agitación del mercado laboral, con un total neto positivo en creación de empleo.
