Liderazgo, comunicación, habilidades digitales, habilidades de poder y habilidades sociales son parte del nuevo ecosistema de trabajo y claves para encontrar puestos laborales en tiempos de la pandemia de la covid-19.
Puebla reportó un aumento en el registro de patrones afiliados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó a nivel nacional en noviembre 165 mil 463 nuevas plazas laborales, con 7 mil 787 para el estado de Puebla.
El incremento salarial promedio en el mes pasado superó los aumentos nominales reportados en octubre y septiembre de 4.1 por ciento, sin embargo, el crecimiento de la inflación generó nuevamente una contracción en la revisión de los sueldos contractuales, según los datos publicados por la Secretaría del Trabajo y Previsión y Social (STPS).
El secretario de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado presidió la Cuarta Sesión Ordinaria de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo (CCESST), en la que exhortó a los centros laborales a reforzar los protocolos de sanidad por la presencia del virus SARS-CoV-2 y sus variantes como Ómicron; mientras que el encargado de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en Puebla, Edgar Félix García Díaz expuso que, durante este año, su área y la dependencia han realizado mil 452 inspecciones a empresas para verificar que cumplan con las medidas y prevenir contagios.
Los salarios mínimos profesionales (SMP) y de ocupaciones, al igual que el salario mínimo general (SMG), recibirán un incremento de 22 por ciento a partir del 1 de enero próximo; sin embargo, la diferencia entre ambas remuneraciones son reducidas.
Los sindicatos que negocian contratos colectivos de trabajo con sus empresas, no podrán demandar el mismo nivel de incremento salarial que los salarios mínimos, el cual, será de 22 por ciento para el próximo año.
El salario mínimo pasará de 141.70 a 172.87 pesos diarios, según el acuerdo pactado entre el gobierno federal, en coordinación con los sectores, obrero y patronal.
Para el ejercicio fiscal 2022, la Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF) destinará 24 millones 167 mil 750 pesos para el rubro de Centros de Conciliación Laboral del Estado de Puebla, como parte de la reforma laboral que entró en marcha en octubre de este año.
